La Practica De La Psicologia Diferencial En Industria Y Organizac Iones eBook

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DESCRIPCIÓN

Esta obra sigue la estela marcada por la tradicción psicológica española que inauguró Juan Huarte de San Juan en el siglo XVI y que continuaron los institutos de selección y orientación profesional a lo largo del siglo XX. En ella se resalta la enorme importancia que tienen las diferencias psicológicas entre las personas para el mundo de la empresa, tomando como marco de referencia la Psicología Diferencial.Es una guía de procedimientos para la acción conectada con la teoría, aunque con un marcado acento en la práctica profesional. Los autores abordan temas tan importantes como cuáles son los mejores predictores del rendimiento laboral y el aprendizaje del puesto. Estudian el valor económico para la empresa de las diferencias entre las personas, los predictores a elegir para los distintos tipos de trabajos, y explican cómo realizar una selección de personal paso a paso, sin olvidar la que cuenta con candidatos con minusvalías físicas. Analizan la organización y reorganización de puestos en función de las diferencias entre las personas y la importancia de la formación de personal asistida por ordenador. Finalmente se realiza una incursión en el mundo de la publicidad.

INFORMACIÓN

NOMBRE DEL ARCHIVO
La Practica De La Psicologia Diferencial En Industria Y Organizac Iones.pdf
ISBN
9788436809930
FECHA
1996
TAMAÑO DEL ARCHIVO
9,98 MB
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Psicología diferencial clásica Crisis Situación actual Evolución Temas 1 y 2. Historia de la Psicología Diferencial. ... Organización y estructura Concepciones Geográfica o estructural Computacional o procesual Biológica Antropológica Sistémica Estructurales MODELOS ...

Psicología Diferencial 322 2.- Objetivos específicos. A) Adquisición por parte del alumnado de los conocimientos relativos a: • Las características y peculiaridades de la Psicología Diferencial como disciplina científica. • Las principales fuentes de variación en el comportamiento humano y las

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