Diseño De Organizaciones: Tensiones Y Paradojas eBook

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DESCRIPCIÓN

Esta obra propone una metodología universal de diseño, basada en un enfoque interdisciplinario del análisis organizacional que toma en cuenta los aspectos técnicos y sociales, aplicable a todo tipo de organizaciones y a cualquier objeto -estructuras, procesos, sistemas, políticas, normas, manuales, reuniones, encuestas, etcétera- que sea susceptible de diseño. A diferencia de los enfoques tradicionales que excluyen las tensiones y paradojas, la concepción del diseño como un producto dinámico de la resolución de contradicciones nos ayuda a comprender cómo incluirlas en nuestros análisis y cómo servirnos de ella para el logro de nuestros propósitos. Asimismo, el autor presenta aplicaciones a los procesos de cambio y de comunicación en las organizaciones que ilustran el método y enriquecen su comprensión.

INFORMACIÓN

NOMBRE DEL ARCHIVO
Diseño De Organizaciones: Tensiones Y Paradojas.pdf
ISBN
9789501232530
FECHA
1998
TAMAÑO DEL ARCHIVO
8,15 MB
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Esta obra propone una metodologa universal de diseo, basada en un enfoque interdisciplinario del anlisis organizacional que toma en cuenta los aspectos tcnicos y sociales, aplicable a todo tipo de organizaciones y a cualquier objeto -estructuras, procesos, sistemas, polticas, normas, manuales, reuniones, encuestas, etctera- que sea susceptible de diseo.

DISEÑO DE ORGANIZACIONES: TENSIONES Y PARADOJAS del autor LEONARDO SCHVARSTEIN (ISBN 9789501232530). Comprar libro completo al MEJOR PRECIO nuevo o segunda mano en Casa del Libro México

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